Устав и внутренние документы
Корпоративное управление в Группе компаний «Трансойл» строится на принципах, получивших международное признание: подотчетность, справедливость, прозрачность и ответственность, которые способствуют повышению эффективности деятельности, поддержанию финансовой стабильности и прибыльности Группы.
Внутренние документы
В Обществе принят и действует ряд документов, регламентирующих корпоративные процедуры:
- Уставы
ООО «Трансойл» и дочерних обществ; - Положение о порядке созыва и проведения заседаний Совета директоров;
- Положение о выплате вознаграждений членам Совета директоров;
- Положение о Комитете по аудиту;
- Положение о Комитете по стратегии;
- Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям;
- Положение о порядке проведения закупок;
- Положение о Корпоративном секретаре;
- Кодекс этики Группы компаний «Трансойл»;
- Положение о предотвращении, выявлении и урегулировании конфликтов интересов в Группе компаний «Трансойл»;
- Положение о противодействии коррупции и мошенничеству;
- Положение об инсайдерской информации;
- Положение об информационной политике.