Карьера

Уважаемый соискатель!

На этой странице Вы найдете вакансии нашей компании, но сначала несколько слов о команде «Трансойл». Штат сотрудников транспортно-логистической группы насчитывает свыше 1200 специалистов различного профиля, которые работают в центральном офисе ООО «Трансойл» в Санкт-Петербурге, десяти филиалах по всей стране и московском представительстве, а также четырех дочерних компаниях группы. Слаженная работа этой команды обеспечивает позиции ведущего российского оператора подвижного состава и стабильные лидерские позиции в сегменте перевозок нефти и нефтепродуктов. В компанию приходят профессионалы разных специальностей, но все они объединяются ключевой задачей: услышать клиента, точно выявить его бизнес-потребности, предложить и постоянно совершенствовать сервис, повышая тем самым доверие клиентов к услугам «Трансойл». Таким образом, сама природа бизнеса компании определяет ценность сотрудников как основного актива «Трансойл».

Кадровая и социальная политики компании разработаны с учетом лучших российских практик. В частности, социальный пакет сформирован на базе данных ведущих работодателей России, а также данных нефтяных компаний и компаний, осуществляющих деятельность в области железнодорожного транспорта. Конкурентоспособная заработная плата, перспективы профессионального и карьерного роста, социальная защищенность – все это обеспечивает «Трансойл» для своих сотрудников. Работая у нас, Вы получаете возможность принять участие в интересных и сложных проектах, освоить новые технологии и методы, вырасти профессионально и расширить свои компетенции.

В области политики управления персоналом ООО «Трансойл» приоритетными считает:

  • создание атмосферы, основанной на открытости, взаимном уважении и сотрудничестве;
  • развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании;
  • совершенствование программы мер социальной защиты сотрудников;
  • предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации.

Развитие компании как престижного работодателя, состоящего из сплоченного коллектива профессионалов-единомышленников и поощряющего развитие новых идей и технологий, является одной из важных стратегических задач транспортно-логистической группы «Трансойл».

Актуальные вакансии

Железнодорожные перевозки
Информационные технологии
Продажи и маркетинг
Управленческий учет/финансы и экономика