Директор по техническому развитию

Город
Санкт-Петербург
Обязанности
  • Формирование единой технической политики предприятия, направленной на улучшение технических характеристик и повышение надежности работы п/с;
  • Разработка концепции эксплуатации, ремонта и содержания парка подвижного состава;
  • Мониторинг и анализ участков эксплуатации, ремонта и содержания парка подвижного состава, маршрутизации потоков и разработка модели управления парком подвижного состава;
  • Разработка оптимальной логистики по организации обслуживания вагона в плановом и текущем ремонте, для сокращения времени простоя вагонов в ожидании ремонта и в ремонте;
  • Отслеживание изменений в законодательстве, нормативно-технической документации, касающейся технического регулирования рынка п/с, внедрение этих изменений в работу компании;
  • Разработка и внедрение регламентов, направленных на отработку, вступивших в силу изменений нормативно-технической документации;
  • Формирование концепции управление качеством ремонта подвижного состава. Анализ договоров ТОР и плановых видов ремонтов с целью оптимизации расходов и расширения возможностей по ремонту подвижного состава;
  • Разработка мероприятий по снижению стоимости затрат на единицу проведенного ремонта п/с, в том числе и тягового, а также затрат, связанных с подготовкой п/с под погрузку в том числе и инновационного;
  • Изучение рынка инновационных разработок в части применения лучших практик.
Требования
  • Высшее техническое (предпочтительно — механический факультет УПС), дополнительное образование в сфере менеджмента/финансово-экономическое;
  • Опыт работы в компаниях, связанных с деятельностью в сфере ремонта подвижного состава на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
  • Профессиональные знания в области ремонта вагонов и вагоностроения;
  • Знание нормативных и методических материалов по технологическому процессу;
  • Знания в области технического и экономического развития вагоностроения и ремонта грузовых вагонов в России и мире;
  • Опыт работы с государственными органами в части работы с новой нормативной базой;
  • Высокие коммуникативные навыки, способности к аналитике, опыт лоббирования интересов компании на внешнем периметре.
Условия
  • Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Офис: Петроградская наб., БЦ «Сити» (м. Горьковская, м. Пл. Ленина).
Назад к списку